Non sono solo le lunghe ore e la paga bassa. Non è solo la mancanza di un percorso di carriera chiaro. Non sono soltanto i caratteri dei diversi capi d’azienda. È una crisi esistenziale che minaccia di far crollare la modernissima definizione di "lavoro".
Non importa se stai codificando algoritmi o posando barre di armatura. Il concetto di lavoro sta andando alla deriva!
Non è perché le persone stanno perdendo il lavoro. È il modo in cui lo si perde. Puoi far risalire questa recente ondata di tagli di posti di lavoro fino alla pandemia e, anche se quei tagli sono stati profondi e brutali, erano generalmente perdonabili. Voglio dire, il mondo si è fermato. Si è fermato, cavolo. È stato uno scenario di fine dei tempi con eclissi solare-eclissi lunare che capita una volta ogni millennio.
Ma poi cosa è successo dopo? Il lavoro non si è rivelato come ci si aspettava.
Le discussioni sul lavoro da remoto e sulla produttività sono aumentate rapidamente. Per mesi, la parte RTO ha urlato che il lavoro doveva tornare come prima e i dipendenti hanno urlato che in molti casi non aveva alcun senso.
Per la questione dell'AI, molto di ciò che viene sbandierato come casi d'uso dell'AI non è reale, non è ancora lontanamente possibile e nella maggior parte dei casi è solo una cortina fumogena per fare soldi.
L'AI non è NFT (non-fungible token: un bene non fungibile, a differenza di un bene fungibile come una banconota, non può essere scambiato uno a uno con altri beni dello stesso tipo in modo indistinto), molte persone stanno iniziando a rendersi conto che il salto temporale appena fatto nel progresso della vera AI è stato solo di un paio d'anni, non di un paio di decenni.
L'AI non sostituirà la maggior parte dei lavori che non meritavano già di essere sostituiti. L'hype sull'AI sta solo scoprendo un sacco di persone che non stavano aggiungendo molto al risultato finale.
Non si sta lavorando su qualcosa che valga la pena lavorare. Negli ultimi quattro o cinque anni, c'è stata un'eccessiva enfasi sulla tecnologia che ha portato alla necessità di creare il minimo comune denominatore. L'industria tecnologica ha dimenticato collettivamente che i clienti non acquistano la tecnologia, acquistano i vantaggi di quella tecnologia.
Sfortunatamente, alcuni dei primi esperti di tecnologia a essere messi alla porta erano quelli incaricati di rendere la tecnologia utile e interessante. Dobbiamo riportare queste persone nel gruppo, subito.
Uno dei veri progressi nella tecnologia è stato l'abbassamento della barriera d'ingresso per sfruttare detta tecnologia. Questa evoluzione ha reso possibile per le persone con menti imprenditoriali migliori di quelle tecnologiche di essere in grado di risolvere problemi spinosi con soluzioni tecniche eleganti e di presentare rapidamente tali soluzioni ai mercati che ne erano affamati. Questo però non basta.
Tutto questo pasticcio del minimo comune denominatore ha prodotto una sovra-indicizzazione delle competenze sbagliate e l'applicazione di tali competenze non alle soluzioni, ma ai generatori di entrate.
Si tenta di dar risposte alla continua domanda di come far soldi in fretta e senza tanti scrupoli.
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